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2019年6月科室简讯
作者:重庆市第十三人民医院         阅读次数:2715         发布时间:2019-06-25

根据市卫生健康委相关聘任文件要求,经院党委会审议通过并报市卫生健康委批准,我科完成了2019年集中聘任工作。按照渝卫人[2019]19号文件及院渝十三院[2019]50号、53号文件精神,我科协同财务科,兑现了在编及非在编人员共计84名同志的岗位晋升、晋级的工资变动待遇,并补发了1个月的岗位工资及护士10%的差额。(人事科  曹婷)



为了满足医院业务发展需要,按照公开、公正、公平、择优的原则,医院面向社会公开招聘非在编护士4名。5月6日至5月10日开始报名,截止6月4日,经过笔试、操作考试、面试、试岗、体检5个环节,2019年上半年公开招聘非在编护士工作完美收官。院人事科也将积极为这4名同志办理相关入职手续,签订《非在编聘用人员劳务用工协议》,完善聘用手续,确保4名新入职职工待遇不受影响。人事科  曹婷)



2019年6月18日,公招理论考试已结束并公示完毕,按照市卫计委人事处招聘工作的安排,我院组织了2019年上半年考试及考核招聘的专业技术人员资格复审。原计划公招21个岗位,共计22人,按照公招考试后的成绩,调整了各岗位的招聘比列,共计12个岗位,入围资格复审人员共计31名,其中考核招聘2名。接下来待主管部门统一安排进行面试等后续工作。(人事科  曹婷)


为进一步规范我院新技术新项目的管理,6月25日下午,医院召开了医学伦理委员会伦理审查会议,对我院2019年申报的27项新技术新项目进行伦理会议审查。委员们就新技术新项目的科学性、安全性、受试者保护、知情同意文书及知情同意过程等问题进行审查,委员们充分发表各自的不同意见,进行了充分的讨论。通过这次会议,大家对伦理有了更深入的理解。在以后的医疗和临床研究过程中应当更加注意以下的伦理事项:

1.风险控制管理措施

2.风险相对于预期受益来说是合理的

3.受试者的选择是公平和公正的

4.知情同意告知信息充分,过程符合规定

5.数据与安全监察计划,以保证受试者的安全

6.隐私和保证数据的保密性

7.涉及弱势群体的研究,具有相应的特殊保护措施(医教科 朱娟)






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