2019年 1月12日下午，我院召开2018年度中层干部述职测评会，会议由党委副书记、院长廖肇州主持。院领导班子、全体中层干部、各党支部书记共90余人参加了本次会议。

会上，廖院长首先代表医院党政领导班子向一年来无私奉献、辛勤工作的全体中层干部表示感谢，对今年的中干述职测评作了简要说明并提出了具体要求。院党委于12月中旬印发了《关于做好2018年度中层干部考核工作的通知》（渝十三院委〔2018〕56号）文件，对考核测评规则作了修改。38个科室的中层干部依次进行了述职，每位中层干部从党风行风廉政建设、一岗双责、意识形态工作情况、医疗业务指标等四个方面总结了2018年工作，对2018年工作中的主要问题进行了分析、总结，并就2019年工作目标、思路及具体措施作了汇报，院领导班子成员对述职干部进行了测评。

廖院长强调：述职目的在于加强中层干部队伍建设，是建立健全考核机制的重要步骤。通过此测评工作，增强了中层干部的管理意识、责任意识、危机意识和大局观念，搭建了各科室之间相互交流、相互促进的平台，对提高医院管理水平起到了积极推进作用，为推动医院各项工作持续发展打下了坚实基础。（党办 任仕琴）